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Talento humano y cumplimiento
Selección, verificación de antecedentes, cultura y el papel del área de personas en un programa de cumplimiento.
Todo programa de cumplimiento depende de decisiones que toma el área de personas: a quién se contrata, qué se verifica antes de contratarlo y qué se hace cuando alguien incumple.
Este tema reúne lo publicado sobre verificación de antecedentes, conflictos de interés, capacitación y régimen disciplinario aplicado al cumplimiento.
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